Президент подчеркнул, что муниципальный уровень власти ближе всего к людям.
Фотография ©: kremlin.ru
В Москве проходит II всероссийский муниципальный форум «Малая родина – сила России». Вчера, 21 апреля, в его открытии принял участие президент Владимир Путин. В этот день в национальном центре «Россия» прошла церемония награждения всероссийской муниципальной премии «Служение» .
Глава государства отметил, что в этом году своевременно в премии появилась новая номинация «Мужество и героизм на благо служению России». Её победителем стал начальник управления безопасности администрации Вейделевского района Белгородской области Владимир Таранцов, взявший на себя обеспечение безопасности людей на приграничной территории.
– У нас действует федеральная кадровая программа «Время героев», – напомнил Владимир Путин. – Аналогичные кадровые проекты уже запущены. Я просил об этом и хотел бы поблагодарить руководителей регионов и муниципалитетов за то, что вы это делаете. Запущены эти программы на всех территориях, во всех регионах России. И, безусловно, рассчитываю, что благодаря им в местном самоуправлении появятся новые лидеры, профессионалы, способные вести за собой, показывать пример самоотверженной работы ради всего общества. Хорошие грамотные чуткие управленцы нужны везде, но, пожалуй, на муниципальном уровне особенно.
Президент подчеркнул, что именно муниципальный уровень ближе всего к людям.
– Именно поэтому там должны появляться наиболее эффективные управленцы, – сказал Владимир Путин. – Здесь особенно важно понимать, ради чего ты трудишься, следовать истинной сути служения, когда главной задачей, наивысшей целью является благо страны и её граждан.
Организатором II всероссийского муниципального форума «Малая родина – сила России» и премии «Служение» является Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления при поддержке администрации президента РФ.
В Новгородской области действует региональная образовательная программа «Свои герои 53» . По её условиям, ветераны и участники СВО смогут пройти обучение для дальнейшего трудоустройства в организациях государственного сектора и на крупнейших предприятиях региона.
Заявки на неё подали 204 человека. Сейчас продолжается этап тестирования, впереди – собеседование. С 30 июня лучшие приступят к обучению.
Программа обучения предусматривает наставничество со стороны региональных министров, глав муниципальных образований, руководителей крупных предприятий области, а также прохождение стажировки. Особое внимание уделяется стажировке, которая позволит участникам СВО получить практические навыки, необходимые для работы на руководящих позициях в системе управления.
Редакция
