Кадровая программа «Лидеры перемен» была запущена в августе. Она собрала более 200 активных новгородцев. В финал конкурса вышли 65 человек, которые успешно прошли отбор и образовательную программу. Накануне губернатор Новгородской области вручил финалистам удостоверения о повышении квалификации.
«Проект мы запустили, чтобы поддержать инициативных и неравнодушных молодых людей, которые хотят менять жизнь в регионе к лучшему. До финала конкурса дошли те, кто прошёл отбор и серьёзную образовательную программу. Рассчитываю, что именно эти ребята станут частью команды региона. Теперь многое в их руках – а мы готовы поддерживать и помогать», – написал Александр Дронов на своей странице в соцсети.
В программе принимала участие и Елизавета Ерасова, руководитель Добро.Центра . Она получила удостоверение о повышении квалификации по программе «Публичное управление и политика» Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Напомним, «Лидеры перемен» – региональный кадровый проект, направленный на поиск, обучение и отбор инициативных граждан для включения в управленческие структуры региона. Его цель – создание команды профессионалов для развития Новгородской области.
Фото со страницы Елизаветы Ерасовой во ВКонтакте
Подписывайтесь на телеграм-канал интернет-газета Новгород Дарина Ярина
