Студенты программы двойного диплома Новгородского университета и Высшей школы экономики получают советы не только от преподавателей, но и от реального бизнеса. 20 обучающихся уже нашли менторов среди компаний резидентов ИНТЦ «Валдай», банкиров и предпринимателей. Наставничество и вопросы приёмной кампании 2026 года обсудили на заседании академического совета на площадке современного университетского кампуса ИНТЦ «Валдай».
Директор Института экономики Владимир Трифонов рассказал о том, как развивается программа двойного диплома. Главная тенденция — рост: в 2024 году было 24 платных места, в 2025-м — 60, а в 2026-м планируется принять на платной основе 64 человека.
Потенциальных абитуриентов ищут среди профильных классов и колледжей: о программе уже знают 1250 студентов— это ученики профильных экономических классов школ города и студенты колледжей. В планах — расширять географию и привлекать абитуриентов из Псковской, Ленинградской областей и других регионов Российской Федерации.
В 2026 году на программу двойного диплома из 45 первокурсников отобрано 30 человек. В том числе 14 бюджетников (из 15), и 16 обучающихся на платной основе — из 30 поступивших на первый курс в 2025 году.
— Абитуриенты, поступающие на бюджет, имеют высокие баллы ЕГЭ, и как следствие более высокую подготовку и более мотивированы, — пояснил Владимир Трифонов. — Это показывают и результаты первой сессии: средний балл зачисленных на программу — 4,18. Для сравнения: средний показатель по всему потоку — 3,58. Система отбор на программу лучших из лучших действительно работает.
Главное нововведение этого года — менторская программа. Студенты второго и третьего курсов могли выбрать любого из 12 экспертов, это и сотрудники университета, и топ-менеджеры компаний резидентов ИНТЦ «Валдай», управленцы из банковского сектора и представители регионального бизнеса. В итоге участниками менторской программы стали 20 студентов.
— В ходе этой программы мы заметили интересные детали: есть студенты, которые записались сразу к нескольким наставникам, желая получить разносторонний опыт, — рассказала на Академическом Совете менеджер программы по взаимодействию с работодателями Ольга Трезорова. — Также есть менторы, которые берут от одного до шести студентов, не боясь высокой нагрузки.
Генеральный директор «Вэа технолоджи» Виталий Иванов рассказал историю, как проходит наставничество в его компании по производству верхней одежды.
— Я объяснил подопечным: они должны вникнуть во все этапы работы компании — от приема сырья до реализации продукта, — пояснил Виталий Иванов. — На каждом этапе они проводят неделю-две, по два часа в день. Строгих оценок нет, но по итогу они готовят отчет: что усвоили, какая работа выполняется на этом участке и насколько она важна. Это делает обучение осознанным — это не погоня за оценками, а реальный опыт. Одна студентка даже помогает моим сотрудникам и уже предложила идею по оптимизации работы склада.
Также в ходе работы академического совета обсудили будущий выпуск, который состоится в 2027 году. Опросы показывают высокую амбициозность нынешних третьекурсников: 40% из них нацелены на карьеру в бизнесе и планируют быстрое продвижение, 30% видят себя в роли исследователей и аналитиков, а оставшиеся 30% рассматривают академический путь и планируют остаться в сфере образования.
— Академический совет по программе двойного диплома НовГУ и ВШЭ имеет для нашего вуза особенное значение, так как она реализуется в сотрудничестве с передовыми партнёрами федерального уровня, — пояснил Юрий Данейкин. — Мы здесь не только обсуждаем успехи, но и оцениваем проблемы, формулируем совместные задачи. Это помогает внедрять самые передовые технологии обучения для качественной подготовки будущих управленцев. Хочу отметить, что у поступивших на программу в этом году вырос проходной балл ЕГЭ. В 2024 году он составлял 219, а в этом – 247. Это говорит о том, что программа становится более востребованной. Абитуриенты начинают понимать: чтобы получить управленческое образование топового уровня, сегодня не обязательно уезжать из Великого Новгорода.
Участниками заседания стали первый проректор НовГУ Юрий Данейкин, проректор по научной работе и инновациям НовГУ Константин Харламов, заместитель директора Высшей школы бизнеса ВШЭ Александр Габриелов, доцент департамента стратегического и международного менеджмента Высшей школы бизнеса ВШЭ Дмитрий Кнатько, руководитель департамента по работе с персоналом ПАО «Акрон» Ольга Шестакова, управляющий Новгородского отделения ПАО «Сбербанк» Никита Якубович, представители ОЭЗ «Новгородская» и регионального предпринимательства, директор Института экономики НовГУ Владимир Трифонов, доцент кафедры цифровой экономики и управления Наталья Канищева, и другие.
